Dirigido
a grupos de atención prioritaria
El
proyecto de desarrollo productivo implementado por EL Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del cantón Shushifindi, liderado por el alcalde
Augusto Espinoza Lema, contempla un Programa de Capacitación Laboral dirigido a
grupos prioritarios y desfavorecidos de la población.
Los
cursos que ofertados son dirigidos a emprendedores, micro y pequeños empresarios,
jóvenes de estratos menos favorecidos, artesanos, agricultores, amas de casa,
madres solteras, personas con discapacidad y personas de la tercera edad.
El tipo
de cursos son enfocados a la capacitación técnico productiva, lo que implicará
elevar la productividad del trabajo y la competitividad de las micro y pequeñas
unidades productivas con el propósito de ampliar las oportunidades
ocupacionales mejorando los ingresos y las condiciones de vida de trabajadores
vinculados a este sector.
Con la
capacitación laboral y formación profesional se podrá dar mayor accesibilidad
al mercado de trabajo y a la creación de
nuevas oportunidades de empleo para jóvenes de hogares pobres, tanto de las áreas
urbano –marginales, marginales y rurales, con el objeto de mejorar los ingresos
y sus condiciones de vida y de sus familias.
Adicionalmente,
se pretende con estos procesos de capacitación un manejo integrado de los
recursos naturales en correspondencia con la protección del entorno ecológico,
generando empleo y estimulando el uso racional y sustentable de los recursos,
tanto en el caso de los propietarios de pequeñas unidades productivas del
campo, como en el caso de bionegocios artesanales, tanto para aprovechar más eficientemente
los resultados de la cosecha o recursos naturales, como para mejorar la aptitud
para el desarrollo de las actividades complementarias a fin de elevar la
capacidad organizativa y condiciones de vida, preservando el medio ambiente.
En el
Proyecto de Capacitación Laboral se pretende la implementación de un Programa
para jóvenes, mismo que constituye una alternativa de solución al desempleo y
subempleo de la población juvenil urbana de menores recursos económicos y que
busca facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes con limitadas
oportunidades laborales y educativas.
Su
importancia radica en dos aspectos:
1)
contribuye a mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes de escasos recursos económicos para
insertarse en el mercado de trabajo, así como a elevar su productividad e
ingresos, y
2)
contribuye a mejorar y fortalecer la oferta educativa de las entidades de capacitación,
promoviendo que los cursos que ofrecen se adapten al enfoque de competencias
laborales.
3)
fortalecer el tejido social y sobre todo a la familia garantizando una
seguridad integral a fin de que los jóvenes no se vinculen a la delincuencia y
a las drogas a través de prácticas deportivas.
Considerar
el componente de género en la implementación del programa, teniendo en cuenta
que son las mujeres de los hogares pobres donde se concentran en mayor medida
los problemas de desempleo y subocupación.
El
alcalde reconoció que la iniciativa es ambiciosa y que la predisposición de su
personal técnico y administrativo, ha entregado ya a más de 100 ciudadanos
capacitados para iniciar su inserción laboral en áreas como seguridad
industrial, informática y seguridad privada.
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